Vi på Zoey söker nu en analytisk och driven person till ett globalt HR-uppdrag hos ett stort svenskt, internationellt bolag. Rollen är placerad i Stockholm (hybrid) och du arbetar inom en av koncernens divisioner med nära samarbete globalt.

Om rollen

Rollen har ett tydligt fokus på HR operations, analys, rapportering och samordning. Du arbetar nära lokal HR i flera länder och är en viktig kontaktpunkt i det dagliga HR-arbetet.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Vara first point of contact i HR-relaterade frågor

• Samordna och följa upp rekrytering mot budget och plan

• Arbeta med rapportering, analys och uppföljning (mycket Excel, pivottabeller)

• Förbättra och delvis automatisera processer och rapportflöden

• Stödja och utbilda chefer och medarbetare i t.ex. lönerevisionsprocesser

• Navigera i och stötta användning av HR-system
  (meriterande: SAP SuccessFactors, Power BI eller liknande)

Vem vi söker

Vi tror att du är:

• Analytisk, strukturerad och datadriven

• Mycket bekväm i Excel

• Van att arbeta med rapportering, siffror och uppföljning

• Bekväm i en global, decentraliserad organisation

• Självgående, initiativtagande och samarbetsorienterad

Flytande engelska i tal och skrift är ett krav.

Om anställningen

• Rollen tillsätts genom en visstidsanställning hos Zoey, vilket innebär att uppdraget inte är öppet för underkonsulter

• Omfattning: 60–75 %

• Start: 1 mars

• Initialt ca 3 månader, med möjlighet till förlängning