Utbildningsproducent & Utbildningskoordinator till Svensk Exportkredit
Utbildningsproducent & Utbildningskoordinator är en roll för dig som tycker om att ta initiativ, skapa ordning och se resultat i praktiken.
SEK söker Utbildningsproducent & Utbildningskoordinator
Ort: Stockholm
Sista ansökningsdag: [2026-01-21]
Om SEK
Jobba för ökad svensk export och bidra till en mer hållbar värld! SEK – Svensk Exportkredit – har i 60 år möjliggjort tillväxt för svenska företag genom finansiering som gör skillnad. När svensk export växer skapar vi tillväxt i Sverige och bidrar samtidigt till innovativa lösningar för en hållbar utveckling globalt.
Med staten som ägare är vi en stabil och långsiktig partner, men också en organisation som drivs av engagemang, ansvar och viljan att göra nytta. Hos oss kombineras samhällsuppdrag med affärsmannaskap – och människor som vill framåt, tillsammans.
Om rollen
SEK befinner sig i en spännande utvecklingsfas där lärande och kompetensutveckling spelar en nyckelroll i vår fortsatta resa. Nu söker vi en Utbildningsproducent & Utbildningskoordinator till en ny roll med stort förtroende och mandat att bygga struktur, skapa kvalitet och utveckla lärande i hela organisationen.
Det här är en roll för dig som tycker om att ta initiativ, skapa ordning och se resultat i praktiken. Du kombinerar pedagogik, produktion och koordinering – och får arbeta nära både HR och verksamheten. Ditt arbete bidrar direkt till att chefer och medarbetare får rätt förutsättningar att lyckas i sina uppdrag.
I rollen ansvarar du för att hålla ihop, utveckla och kvalitetssäkra SEK:s utbildningsinsatser. Med ett proaktivt arbetssätt och i nära samarbete med organisationen kommer du att:
• vidareutveckla och förvalta SEK:s struktur och processer för lärande och utveckling
• projektleda och samordna lärandeplattformen (LMS i CatalystOne)
• planera och koordinera företagsövergripande och återkommande utbildningar
• arbeta med behovsanalys, pedagogisk design och produktion av utbildningsinnehåll
• säkerställa kvalitet, relevans och målgruppsanpassning i utbildningar
• följa upp genomförande och mäta effekt av utbildningsinsatser
• samarbeta nära HR, chefer och verksamheten för att identifiera och möta kompetensbehov
• bidra till engagemang, delaktighet och en stark lärandekultur på SEK
Vem vi tror du är
För att lyckas och trivas i rollen är du en person som kombinerar struktur med engagemang och eget driv. Du tycker om att ta ansvar, ligga steget före och skapa hållbara arbetssätt som gör skillnad i vardagen.
Du är proaktiv i ditt sätt att arbeta – du ser vad som behöver göras och tar initiativ även när ramarna inte är helt givna. Samtidigt är du engagerad och motiveras av att bidra till utveckling, både för individen och organisationen som helhet.
Du är också en tydlig lagspelare. Du trivs i samarbete med chefer, HR-kollegor och verksamheten, bygger förtroende genom dialog och är trygg i att påverka utan formellt mandat. Med ett strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt har du förmåga att planera, koordinera och driva flera aktiviteter parallellt – alltid med fokus på gemensamma resultat.
Krav
För att vara aktuell för rollen ser vi att du uppfyller följande krav:
• 2–5 års erfarenhet av liknande roll inom lärande, utbildning, HR eller L&D
• erfarenhet av projektledning och koordinering av företagsövergripande utbildningar eller program
• erfarenhet av produktion av utbildningar, gärna e-learning och digitalt innehåll
• erfarenhet av behovsanalys och pedagogisk design
• akademisk utbildning inom personalvetenskap eller motsvarande, alternativt relevant arbetslivserfarenhet
• god samarbets- och kommunikationsförmåga
• förmåga att arbeta strukturerat och driva flera aktiviteter parallellt
Tillsammans arbetar vi över gänser och generationer
Du som jobbar på SEK har ett tydligt uppdrag. Hos oss är du en av våra professionella lagspelare som med affärsmannaskap, starkt kundfokus och en vilja att nå resultat främjar ökad svensk export. Tillsammans är vi Team SEK.
Det spelar ingen roll var du är i din karriär – vi ger dig utvecklingsmöjligheter och ansvar. I vårt ekosystem av förstklassig kompetens kan du verkligen växa.
För oss är du en viktig del av en kultur som både höjer arbetsglädje och prestation. Det finns en närhet och enkelhet här som underlättar samarbete och korta beslutsvägar. Det är också en kultur som driver förändring genom att tillvarata ditt engagemang och som gör det möjligt för alla att vara med och påverka.
Tillsammans är vi ett högpresterande lag. Vi är Proaktiva – Engagerade– Lagspelare
Som ett SEK gör vi mer nytta för fler och är en kraft i omställningen. När vi fortsätter vår historia, som går över gränser och generationer, gör vi det tillsammans.
Ansökan
Vi ser fram emot din ansökan! Sista ansökningsdag är 21:a januari men vi hanterar ansökningar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. För mer information om jobbet, kontakta rekryterande chef Jenny Lilja Lagercrantz (HR). För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Martina Kolga (martina.kolga@zoey.se) eller Felicia Löw (felicia.low@zoey.se) på Zoey.
- Avdelning
- Rekrytering
- Distansarbete
- Hybridarbete
Om Zoey
Zoey är ett konsult- och rekryteringsbolag inom HR och Talent Acquisition. Vår tanke är enkel: När människor växer, växer organisationer. Därav arbetar vi varje dag för att skapa en engagerad lärandekultur som inspirerar och utvecklar de bästa konsulterna inom HR och Talent Acquisition.
Enligt oss är ett proaktivt TA-arbete centralt för att kunna planera för tillväxt och utveckling. HR, rätt använt, skapar förutsättningar för både ledare och medarbetare att känna motivation, kreativitet och trygghet. Då tror vi att affär och tillväxt kommer på köpet. Välkommen till oss!