Vår tanke är enkel: ”När människor växer, växer organisationer.” Därför arbetar vi varje dag för att skapa en engagerad lärandekultur som inspirerar och utvecklar de bästa konsulterna inom HR och Talent Acquisition.

HR, rätt använt, skapar förutsättningar för både ledare och medarbetare att känna motivation, kreativitet och trygghet. Då vet vi att affär och tillväxt kommer på köpet.

Nu söker vi fler HR-konsulter till vårt nätverk, och just nu är vi extra nyfikna på dig som arbetat med comp & ben. Vi pratar om den typen av profil som inte bara “sköter en lönerevision”, utan som förstår hur rätt incitament kan bli en game changer för både engagemang och resultat.

Vi letar efter dig som har erfarenhet av att:

• Driva årliga lönerevisioner, lönekartläggningar och stötta chefer i lönesättning
• Skapa och administrera incitamentsprogram som faktiskt motiverar
• Analysera lönedata och dra slutsatser som gör skillnad
• Hålla koll på regelverk och ligga steget före i frågor som EU:s pay        transparency directive

Hos Zoey blir du en del av ett konsultnätverk där vi kombinerar energi, skärpa och värme. Som konsult får du möjlighet att bidra med din expertis i uppdrag där din kunskap verkligen gör skillnad – samtidigt som du själv växer i nya sammanhang.

Just denna gång söker vi dig som är öppen för anställning hos oss på Zoey! 

👉 Är du redo att ta dina comp & ben-skills till nästa nivå? Då vill vi gärna höra från dig!