Erfaren Workday-konsult för längre uppdrag

Uppdragslängd: Augusti 2025 – Mars 2026)
Omfattning: Heltid, Underkonsult
Plats: Stockholm / hybrid

Vi söker en erfaren Workday-konsult som vill ta lead i en spännande nordisk implementation av Workday Human Capital Management (HCM). Projektet syftar till att rulla ut en redan etablerad svensk Workday-lösning till Danmark och Norge – med anpassningar utifrån lokala lagar och behov.

Om uppdraget

Du kommer att:

Självständigt planera, konfigurera och driftsätta Workday HCM för Danmark och Norge.
Säkerställa att säkerhetsmodeller, roller och processer sätts upp korrekt och är lokalanpassade.
Ansvara för teststrategi, genomföra tester och dokumentera inför go-live.
Agera rådgivande om best practices och bidra till kunskapsöverföring till interna resurser.
Samarbeta nära HR, IT och landsrepresentanter i Danmark och Norge.

Din profil

Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av att självständigt genomföra Workday-implementationer, gärna i en internationell eller nordisk kontext. Du har djup förståelse för Workday HCM och är väl insatt i accesshantering och säkerhetsmodellering. Du är van vid att planera och genomföra tester enligt en strukturerad testmetodik och har en stark rådgivande förmåga inom både systemkonfiguration och processoptimering.

Du behärskar engelska flytande, vilket är ett krav, och har gärna även goda kunskaper i svenska. Kunskaper i andra nordiska språk är meriterande och ses som en framgångsfaktor i samarbetet med lokala team.

Som person är du självgående och initiativrik, med ett strukturerat och noggrant arbetssätt. Du är lösningsorienterad och pragmatisk samt har en god kommunikativ och pedagogisk förmåga, vilket gör att du trivs med att stötta kollegor i lärande och kompetensutveckling.

Du rapporterar till projektledaren och blir en nyckelperson i ett engagerat team.

Om Zoey

Zoey är ett konsult- och rekryteringsbolag inom HR och Talent Acquisition. Vår tanke är enkel: När människor växer, växer organisationer. Därav arbetar vi varje dag för att skapa en engagerad lärandekultur som inspirerar och utvecklar de bästa konsulterna inom HR och Talent Acquisition.

Enligt oss är ett proaktivt TA-arbete centralt för att kunna planera för tillväxt och utveckling. HR, rätt använt, skapar förutsättningar för både ledare och medarbetare att känna motivation, kreativitet och trygghet. Då tror vi att affär och tillväxt kommer på köpet. Välkommen till oss!