Här finns ett uppdrag för den som vill göra skillnad tillsammans med ett erfaret och engagerat team. En roll med bredd, ansvar och möjlighet att växa!

Svensk Försäkring Administration, SFA, är ett Shared Service Center som arbetar för de organisationer som ingår i Svensk Försäkring i Samverkan (SFIS). SFA består av cirka 30 medarbetare som ger våra kunder bästa möjliga stöd genom professionella tjänster inom ekonomi, HR, IT, kommunikation och kontorsservice.

En vardag präglad av engagemang och positiv laganda

Rollen som HR-generalist hos SFA är en kombination av operativt och utvecklingsinriktat HR-arbete med inslag av en hel del internkommunikation. Här råder en öppen och inkluderande kultur med mycket energi, glädje och en stark vilja att bidra – både till varandra och till verksamheten.

Arbetet spänner över hela HR-processen från rekrytering, onboarding, arbetsrättsliga frågor till arbetsmiljö och kulturfrämjande initiativ. I rollen ingår även att planera och genomföra gemensamma interna event, skapa innehåll på intranätet, stötta i utvecklingen av kommunikationsmaterial och att se till att budskap når fram - alltid med känsla för målgruppens behov.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Arbeta med hela HR-processen från rekrytering, onboarding och arbetsrätt till personaladministration och utbildningsinsatser. Rollen inkluderar även att driva utvecklingsprojekt och förbättringar särskilt kopplat till digitalisering och systemstöd.
• Arbeta med det systematiska arbetsmiljöarbetet, följa upp HR-statistik och nyckeltal samt koordinera hälsofrämjande initiativ. Du har en viktig roll i att skapa en positiv medarbetarresa och att bidra till en inkluderande och hållbar kultur.
• Planera och koordinera återkommande interna event, såsom SFIS-dagen och Chefsforum, där HR ansvarar för både innehåll och genomförande. Du är också delaktig i introduktionsdagar och andra insatser som stärker sammanhållningen mellan organisationerna.

• Skapa och publicera innehåll på intranätet med fokus på vägledning och kunskapsspridning, och med känsla för målgrupp och behov. Du arbetar även med kommunikationsstöd vid interna aktiviteter.

Vem är du?

Vi söker en person med några års erfarenhet av brett HR-arbete gärna i kombination med internkommunikation. Du har relevant utbildning eller motsvarande erfarenhet och är van att driva projekt, skapa struktur och kommunicera tydligt. Du har en god systemvana och känner dig bekväm med att arbeta i eller utveckla digitala HR-verktyg.

Det viktigaste är dock personlighet och driv. Rollen kräver integritet, servicekänsla och en nyfiken inställning till människor och verksamhet. Du behöver trivas i en bred roll, kunna växla mellan detaljer och helhet och uppskatta ett sammanhang där din insats verkligen gör skillnad.

Om SFIS
Svensk Försäkring i Samverkan, SFIS, är ett samarbete mellan fjorton olika organisationer som arbetar på uppdrag av den svenska försäkringsbranschen. Varje organisation verkar under egen identitet men hämtar styrka ur samarbetet. På så vis leder samarbetet till en högre effektivitet än vad varje enskild organisation skulle kunna ha på egen hand.

Du kan läsa mer om SFIS och SFA här!

Varmt välkommen med din ansökan!
I den här rekryteringen samarbetar SFA med Zoey. Ansök enkelt och smidigt med CV eller LinkedIn på www.zoey.se. I samband med att du ansöker kommer vi att be dig att svara på några korta frågor. Därefter kommer du att uppdateras om ett eventuellt nästa steg i processen. Funderingar kring vår process eller den här rollen? Varmt välkommen att kontakta ansvariga rekryterare Martina Kolga (073–3222502, martina.kolga@zoey.se) eller Ander Holtenius (073-322505, anders.holtenius@zoey.se). 

Vill du kontakta våra fack så når du Forena via mejladress forena@sfadm.se. Vår Sacoförening når du via akavia@sfadm.se.

Kom ihåg, vi träffar fantastiska kandidater och intervjuar löpande och tjänsten kan bli tillsatt innan du vet ordet av. Vi ser fram emot att höra från dig och berätta mer om rollen och SFA!